Subsidijos statybu bendroves pletrai

Ištisas skaičius Lenkijos rinkos analitikų ir aukščiausio lygio direktorių galvoja, kaip pagerinti jų vardų funkcionavimą, kad galėčiau konkuruoti su paprastais Vakarų kolegomis. Šiam dalykui praktiškai nėra jokio naudingo sprendimo. Kiekvienais metais Lenkijos įmonės ir įmonės praranda dideles pinigų sumas iš vėlesnių prarastų konkursų dėl didelių investicijų.

Jei šią liniją būtų galima pakeisti, mums būtų suteikta galimybė gauti pinigų, kurie, siurbiami į Lenkijos ekonomiką, kažkada suteikė teisingą priežastį augti. Tuo tarpu Vakarų bendrovės linkusios laimėti šiuos konkursus. Lenkai patiriami dėl paskutinės dienos finansinių nuostolių, pvz., Investuojant į modelius, kurie vėliau nebus realizuoti.Matyt, daromas žingsnis į viršūnę integruota valdymo sistema. Šiandien daugelio institucijų galia nėra fiksuota ne vieno žmogaus, o visų komitetų ar daugiau žmonių asociacijų rankose. Sprendimų priėmimo procesas yra labai ilgas. Dažnai sprendimai priimami tada, kai šiandien akivaizdu, kad jau vėlu.Manoma, kad šią problemą atidžiai stebi Lenkijos vyriausybė. Kalbama apie specialios komisijos, kuri ketina domėtis tuo, kas yra gera, naikinant nereikalingą biurokratiją, einančią ant efektyvaus sprendimų priėmimo sienos, sukūrimą.Lenkijoje yra sunkiausia Europos sutartyje nurodytų pareigūnų, kurie, atrodo, yra piliečiai, skaičius. Šiuo atveju turėtume paimti Vokietijos, kuri prieš penkerius metus priėmė daugybę įstatymų, pavyzdžių, kurie turėjo didelę biurokratiją, pavyzdį. Dėl mažėjančio valdininkų skaičiaus valstybė ėmė taupyti. Taip yra net todėl, kad jis neprivalėjo jiems mokėti mėnesinių algų. O valdininkai - ypač aukščiausio valstybinio lygio - uždirba labai daug.Iki šiol kai kurie iš jų kartu su Vokietijos valstybe nurodo išmokėtų išeitinių išmokų sumą, kuri, jų manymu, buvo per maža.